Моделі віддаленої та гібридної роботи стали популярними під час пандемії COVID-19. Незважаючи на те, що компанії запроваджують нові політики повернення в офіси, попит на них не зменшується. Останній звіт показав, що у 2024 році працівники на дистанційній роботі почали працювати на 1,5 години менше по п’ятницях у порівнянні з попередніми роками.
Гібридні працівники найчастіше вибирають четвер і п’ятницю для роботи з дому. Наприклад, у 2019 році близько 15% опитаних людей працювали дистанційно в ці дні, тоді як у 2024-му це число зросло до майже 40%. У той же час понеділки, вівторки та середи не були так популярні — менш ніж 30% людей віддавали перевагу цим дням у минулому році.
Розглядаючи дані за статтю, віком і сімейним становищем, можна відзначити, що найбільше свій час у п’ятницю скоротили самотні молоді люди, переважно чоловіки. Цей втраченій час вони намагаються компенсувати в інші дні, найчастіше в середу, коли середня тривалість роботи становила 8 годин 24 хвилини (на 30 хвилин більше, ніж у 2019 році).
Хоча вказаний час не компенсує “недопрацювання” в 1,5 години, звіти свідчать, що завдання, виконані з дому, вирішуються швидше, адже менше часу витрачається на комунікацію з колегами. Проте це може призводити до ускладнення спілкування і зниження командної згуртованості.
Раніше ми повідомляли, що зумери відмовляються повертатися в офіси, щоб мати можливість спокійно дивитись серіали — приблизно 80% з них переглядають серіали під час роботи. У той же час, ще один звіт психологів показав, що віддалена робота має вплив на виникнення “незвичних” звичок.
Джерело: Fast Company
